Heeft jouw organisatie nood aan:
- Zelfbewuste medwerkers die weten hoe ze hun sterktes kunnen inzetten en zwaktes kunnen neutraliseren
- Competentieontwikkeling op het vlak van:
- Consultancy skills
- Communicatievaardigheden
- Feedback
- Assertiviteit
- Samenwerking
- Klantgerichtheid
- Focus & time management
- Welzijn & Veerkracht op het werk
- ...
Onze aanpak:
- We gaan met jou in gesprek om de noden en leerdoelen goed in kaart te brengen
- We ontwikkelen een doordacht en interactief ontwikkelingstraject dat afgestemd is op de specifieke doelgroep en jullie organisatie
- We durven risico's te benoemen en brengen succesfactoren op voorhand in kaart waarbij verantwoordelijkheden openlijk worden besproken
- We creëren verschillende leermomenten waaronder bv. opleidingsdagen, individuele coaching, reflectie en intervisiemomenten, etc. Hierin maken gebruik van verschillende methodes die het actief leren en de transfer naar de werkvloer in de hand werken.
- Onze aanpak is altijd talentgericht
- Wij gaan een partnership aan en werken samen met onze klant en brengen we bakken expertise en ervaring mee
Resultaat:
Zelfbewuste medewerkers met versterkte competenties en een groeiplan voor de toekomst
Benieuwd naar hoe een talentgericht ontwikkelingstraject voor jouw organisatie er kan uitzien?
